Chemik/chemička farmaceutické výroby

Budete:

• Obsluhovat reaktory, filtry, sušárny a další zařízení.
• Sledovat průběh výroby, dávkovat suroviny a provádět jednotlivé výrobní operace.
• Zapisovat provedené kroky a procesní data. Dokumentace je součástí každé šarže a musí odpovídat tomu, co se ve výrobě odehrálo.
• Manipulovat se surovinami a produkty.
• Čistit zařízení a připravovat je pro další výrobu. Čištění patří k práci stejně jako samotná výroba.

Jak může vypadat Váš běžný pracovní den?

🧪 Na začátku směny Vás mistr seznámí s plánem a úkoly pro daný den.

⚗️ Budete připravovat a řídit chemické procesy ve výrobních reaktorech. Trochu jako vaření ve velkém, jen podle přesně daných postupů.

📝 Budete sledovat průběh reakcí, pracovat s výrobní dokumentací a dbát na to, aby vše probíhalo správně a bezpečně.

💡 Nejde jen o mačkání tlačítek. Kromě dodržování postupů budete zapojovat i vlastní úsudek a pozornost k detailům.

⏳ Chemické procesy mají své tempo, takže Vás nečeká hektická práce na lince ani neustálý časový tlak.

✅ Na konci směny za sebou uvidíte konkrétní výsledek své práce v podobě úspěšně dokončené syntézy a dobře odvedené práce.

‍

• SŠ vzdělání v chemickém nebo technickém oboru, případně gymnázium.
• Schopnost práce na PC – zadávat údaje, vyhledat potřebné informace a orientovat se v ovládání výrobních zařízení.
• Ochotu pracovat ve směnném provozu.
• Zodpovědný přístup k dodržování pracovních postupů, bezpečnostních pravidel a zásad BOZP.
• Zájem naučit se, jak zařízení fungují a proč se jednotlivé výrobní kroky provádějí.

• zázemí stabilní české chemicko-farmaceutické společnosti s dlouholetou tradicí
• práci v týmu a podporu při zapracování
• 5 týdnů dovolené
• nepřetržitý provoz (12 hodinové směny)
• sick days
• dotované závodní stravování (výběr z více jídel)
• příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce pracovního poměru
• cafeterie
• zvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky
• kulturní a sportovní akce
• multisport karta
• zdravotní program (vitamíny, očkování apod.)

‍Pro uchazeče: Náborový příspěvek 20 000 Kč.

Pro stávající zaměstnance: Odměna za doporučení nového kolegy 20 000 Kč.

‍